Šta se dešava sa platom tokom služenja vojnog roka?

Miloš Nenezić, predsednik Unije poslodavaca Srbije otklanja dilemu i podseća na član 79. Zakona o radu pod nazivom Mirovanje radnog odnosa.

- Zaposlenom miruju prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada ako odsustvuje sa rada zbog odlaska na odsluženje, odnosno dosluženje vojnog roka - naveo je Nenezić.

Kako su istakli iz jedne advokatske kancelarije, Zakon o radu propisuje da zaposlenom miruju prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada, ako odsustvuje sa rada zbog odlaska na odsluženje vojnog roka.

Po završetku vojne obaveze, zaposleni ima pravo da se u roku od 15 dana od dana odsluženja vojnog roka vrati na radno mesto.

Šta se dešava sa platom?

Sprečenost za rad, odnosno opravdano odsustvo sa posla, sa sobom nosi i konsekvence po visinu plate.

U ovom slučaju, što se tiče naknade zarade, zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada zbog vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa, a poslodavac ima pravo na refundiranje isplaćene naknade zarade od organa na čiji se poziv zaposleni odazvao.