9 najstresnijih poslova u 2026. godini: Iznenađujući rezultati - Da li je vaš među njima?

Nova analiza kompanije Welltory, aplikacije za upravljanje stresom i energijom, nudi neka neočekivana saznanja, prenosi Index.hr.

S obzirom na to da su sagorevanje na poslu i stres postali svakodnevne teme, istraživači su odlučili da otkriju koje industrije zaista predstavljaju najveći teret za zaposlene.

Njihova studija, zasnovana na podacima 16 miliona korisnika širom sveta, otkriva devet najstresnijih karijera u 2026. godini, na osnovu podataka SAD.

Kako je sprovedena studija

Tim Welltory-ja analizirao je podatke iz 2025. godine kako bi procenio vodeće američke industrije. Radi pravednog poređenja koristili su statističku metodu koja različite vrste podataka svodi na jedinstvenu skalu od 1 do 100.

Industrije su zatim rangirane prema sedam ključnih faktora koji doprinose stresu na radnom mestu:

Prosečni nedeljni sati – duže radno vreme često znači veći pritisak i manje vremena za oporavak.

Stope otvorenih radnih mesta – visoke stope uglavnom ukazuju na manjak radne snage i preopterećene timove.

Stope povreda i bolesti na radu – veći fizički rizici znače i veći stres.
Prosečna nedeljna zarada – niža plata može povećati finansijski pritisak, naročito u zahtevnim poslovima.

Stope otpuštanja i otkaza – nesigurnost posla jedan je od najjačih uzroka hroničnog stresa.

Stope napuštanja posla – česte ostavke ukazuju na sagorevanje i loš moral zaposlenih.

Stopa sagorevanja radnika na poslu – krajnji pokazatelj stresa: mentalni umor, demotivacija i iscrpljenost.

Najstresnije industrije u 2026.

Analiza je rezultirala listom devet najstresnijih industrija za 2026. godinu, a na samom vrhu našli su se poslovi u oblasti ugostiteljstva.

• Slobodno vreme i ugostiteljstvo, ocena stresa 66.
• Profesionalne i poslovne usluge, ocena stresa 56.
• Transport i skladištenje, ocena stresa – 53.
• Rudarstvo i seča drveta, ocena stresa – 50.
• Privatne obrazovne i zdravstvene usluge, ocena stresa – 46.
• Informacione delatnosti, ocena stresa – 43.
• Građevinarstvo, ocena stresa – 43.
• Maloprodaja, ocena stresa – 43.
• Komunalne usluge, ocena stresa – 43.

 Rezultat: stres je sistemski problem

„Ovi podaci pokazuju da je stres na radnom mestu uzrokovan načinom na koji je posao osmišljen, a ne samo prirodom posla. Dugi radni sati, nedostatak osoblja, rizik od povreda i finansijski pritisak ukazuju na dublji problem – neravnotežu između zahteva i oporavka“, rekla je dr Ana Elikur, stručnjakinja za mentalno zdravlje u Welltory-ju.

Dr Elikur dodaje da ljudski mozak ne pravi razliku između fizičke opasnosti, finansijskih briga ili preopterećenosti informacijama.

„Za telo je to sve ista vrsta stresa. Reakcija je identična – povišen kortizol, ubrzan rad srca i nagomilani umor“, navela je.

Kada ovakav nivo stresa postane trajan u čitavim industrijama, posledice se šire daleko van pojedinačnog sagorevanja.

„Tada to prestaje da bude lični problem i postaje sistemski – vidljiv kroz visoku fluktuaciju radnika, pad produktivnosti i radnu snagu koja je manje prilagodljiva i generalno lošijeg zdravlja“, dodala je.

Ovo istraživanje pokazuje da bi kompanije u 2026. godini morale više da se fokusiraju na ravnotežu između poslovnog i privatnog života, kao i na mentalno blagostanje zaposlenih. Jer dugoročno, održivi učinak ne zavisi samo od toga koliko naporno radimo, već i od toga koliko se dobro oporavljamo.