Zaposleni koji imaju OVU jednostavnu naviku BRŽE NAPREDUJU NA POSLU, kaže izvršni direktor

Iako se profesionalni uspeh često povezuje sa veštinama i iskustvom, Pikok stiče da na sve konkurentnijem tržištu rada sve veću ulogu imaju ličnost i tzv. "meke" veštine, posebno sposobnost povezivanja s kolegama.

Ta navika je - pamćenje imena kolega. On objašnjava da su meke veštine često važnije prilikom donošenja odluka o napredovanju nego što zaposleni misle, te da se upravo kroz pamćenje imena najlakše gradi povezanost. Prema njegovim rečima, zaposleni koji neguju takvu povezanost često napreduju brže od onih koji se oslanjaju isključivo na izvršavanje zadataka, piše YourTango.

Iako se mnogima čini da su dobri s imenima, u praksi se često događa suprotno.

Komunikacija je temelj svakog dobrog radnog odnosa, a ona počinje povezivanjem.

"Napredovanje u karijeri nije samo u obavljanju zadataka, već u snalaženju u situacijama. Emocionalna svesnost omogućava ljudima da 'čitaju prostoriju', smireno rešavaju sukobe i prilagode način komunikacije. Oni koji ostaju pribrani pod pritiskom često se doživljavaju kao spremni za vođstvo", objašnjava on. 

Upravo pamćenje imena, dodaje, jedan je od najjednostavnijih načina da se ta emocionalna svesnost pokaže u praksi.

"Ovladavanje jednom od najpotcenjenijih veština na radnom mestu svodi se na pamćenje imena ljudi", tvrdi on.

Dodaje da korišćenje nečijeg imena pokazuje pažnju i poštovanje.

"Time se poručuje da cenite osobu, a ne samo njenu ulogu. S vremenom se tako gradi poverenje i bliskost, što je ključno za napredovanje u vođstvu", objašnjava.

Zašto imena imaju toliku važnost, pojasnio je psiholog Kristofer Hajli.

"Ime osobe jedna je od emocionalno najznačajnijih reči koje ona čuje. Od ranog detinjstva ime je snažno povezano s identitetom, prepoznavanjem i osećajem sopstvene vrednosti. Kada neko zapamti i ispravno koristi vaše ime, šalje jasnu poruku: dovoljno vam je stalo da me zapamtite", rekao je.

Pikok zaključuje da su upravo takve male, ali iskrene geste ono što dugoročno izdvaja ljude i ubrzava njihov profesionalni napredak, prenosi Index.