Savremena žena
30. 12. 2024. 15:57 1
Obula je patike za posao i dobila otkaz! Evo šta sudija misli o tome
Devojka koja je otpuštena nakon što je nosila patike na poslu, ispričala je sve o priči koja je mnoge šokirala, a na kraju je odlučila i da tuži firmu.
Naime, Elizabet Benasi sada ima 20 godina i počela je da radi kada je napunila 18 godina. Tako, postala je najmlađa radnica u firmi, a za kolege kaže da su u ranim dvadesetima. Međutim, ona nikada nije bila upućena u "strogi pravilnik oblačenja" kompanije u kojoj je radila, naročito jer su se njene kolege oblačile kako god su poželele i nikada im reč nije bila rečena za to.
U prilog tome, dodala je i da zbog statusa najmlađe u firmi, imala je mnoge neprijatnosti. Drugi zaposleni smatrali su je neznalicom i kontrolisali sve što bi radila. Kako ističe, "biti najmlađi u firmi je pravi pakao, jer te smatraju bebom ili detetom".
Kršenje kodeksa oblačenja
Nakon samo tri meseca, kada se pojavila u patikama, Elizabet je dobila otkaz zbog "kršenja kodeksa oblačenja".
Elizabet je rekla da nije bila upoznata sa tim pravilnikom, naročito nakon što je videla kako se ostali oblače. Kada ju je šefica pozvala na razgovor i rekla je da je prekršila pravilo, Elizabet se istog trenutka izvinila. Na njeno izvinjenje, kao reakciju od šefice dobilla je prevrtanje očima. Kada je istakla da je primetila i ostalih nekoliko kolega koji su nosili patike, šefica je samo rekla da želi da svako poštuje profesionalno oblačenje.
Narušavanje ugleda firme
Istog dana su se kolege požalile na Elizabetu, jer je ispred klijenta zamolila da izađe do toaleta, što je njena šefica smatrala ozbiljnim narušavanjem ugleda firme i da je osramotila ostale zaposlene.
No, ova hrabra devojka odlučila je da tuži firmu, a njene tvrdnje i žalbe podržao je sudija ističući da šefovi danas samo žele "da traže krivicu u nečemu i nekome od zaposlenih". Sada ima 20 godina i dobila je odštetu od 30.000 funti. Nakon ovog iskustva, počela je da radi u Odeljenju za rad i penzije gde pomaže ljudima da pronađu posao, piše DailyMail.
Komentari 1
ostavi komentar