Društvo i ekonomija
30. 03. 2020. 11:53 4
LAŽNA OBEĆANJA Dobili otkaz na Aerodromu, pa ostali bez ičega
Stanovništvo Srbije zgroženo je odlukom kompanije "Vansi" da otpusti čak 40 odsto radnika Aerodroma "Nikola Tesla" zaposlenih na logistici i higijeni, o čemu je Direktno.rs pisao. No, tu nije kraj. Prema najnovijim informacijama, umesto obećane naknade na birou, radnici neće dobiti ništa.
Pre nekoliko dana kao grom iz vedra neba stigla je informacija da će 40 odsto radnika koji su zaposleni u pomenutom sektoru biti otpušteno usled nedostatka finansijskih sredstava za njihove plate. Time im je zadat težak udarac, ali ostala im je nada da će svako od njih kao tehnološki višak primati naknadu sa biroa.
Međutim, poslodavac, francuska kompanija "Vansi" nije ih registrovala u svojstvu tehnološkog viška, pa samim tim gube i ono malo nade za novcem koji bi im bio dat na kašičici.
- Obaveštavamo vas da smo, nažalost, doveli cara do duvara, izgubivši bitku. Naš veliki francuski prijatelj "Vansi", gigant i kako sami za sebe kažu, "Family friendly", ipak je odlučio da žrtvuje radnike svojim humanim gestom, jer firma trpi gubitke na globalnom nivou pa će ih spasiti od krize otkazi tj.neproduženje ugovore radnicima. Dali su nam "utešnu" nagradu da ćemo steći pravo na nadoknadu na birou za nezaposlene. Međutim i to je nemoguće jer ne spadamo u kategoriju tehnološkog viška (jer to je jedina opcija da steknemo pravo na nadoknadu). Šta nama sada preostaje - pitaju se otpušteni radnici u mejlu koji su dostavili našoj redakciji.
- Mi smo upravo na našim leđima osetili šta znači to "Family friendly". Potrebno nam je bilo ovo prijateljstvo da shvatimo kako "prijatelj" šamara u najgorim trenucima - zaključuju radnici.
Inače, predsednik Stranke slobode i pravde Dragan Đilas prezentovao je uživo na Fejsbuku 20 mera za oporavak privrede.
- Prva mera je plaćanje 80 odsto zarade za zadržavanje zaposlenih, kao i za ljude koji su dobili otkaz u sektorima koji su pogođeni koronavirusom, s tim što iznos po zaposlenom ne može preći 60.000 dinara ali ni biti manji od zagarantovane minimalne plate na nivou Srbije. Ova mera se odnosi kako na stalno zaposlene tako i na sve zaposlene preko studentskih i omladinskih zadruga, kao i agencija za zapošljavanje radnika po ugovoru.
Komentari 4
ostavi komentar