Može vas koštati posla: Ogovarate, bliski sa šefom

Previše ste sigurni u sebe

Ako mislite da sve znate, ljudi vas neće podržavati ni doživljavati, pa čak niti dati informaciju koju ste tražili. Svaki posao ima i loših i dobrih strana. Ako vas šef zamoli da skuvate kafu za njega i stranke koje dolaze na sastanak, nemojte to doživeti kao uvredu. Vaša spremnost da pomognete biće negde zabeležena i činiće razliku kada se bude odlučivalo kome će se ponuditi novo, bolje radno mesto.

Ne cenite se dovoljno i ne znate da kažete ne 

S druge strane, morate biti u stanju da kažete ne na nerazumne zahteve, ali naravno, na pristojan način. Objasnite smireno, ali odlučno svoje razloge.

Trudite se da budete maksimalno bliski sa šefom 

Velika je greška biti preblizak sa šefom, gotovo prijatelj, a onda se suočiti sa novim kadrovskim promenama. Isti slučaj je ako ste prijatelji sa kolegama pa posle toga budete unapređeni. Mladi žele svima da se sviđaju, ali to nije moguće. Briga o tome ko o vama što misli je čist gubitak energije.

Želite sve, odmah! 

Ljudi su nestrpljivi i žele što brže da postignu što više. Bolja opcija je biti potpuno spreman za izazove koje nosi bolja pozicija. Skupljanje iskustva i znanja zlata vredi. Prebrzo uspinjanje može da dovede do gadnog pada.

Bežite dalje čim se ukaže prva prilika 

Odradili ste probni rok, naučili sve o poslu i odmah potrčali na novu poziciju u novu radnu sredinu. Verovatno ste tako nešto planirali i pre nego što ste počeli da radite taj posao. Takvo ponašanje će vas kad-tad stići. Nije u redu očekivati da neko u vas uloži trud i vreme, a da ga ostavite na cedilu.

Uprkos poslovnim obavezama i dalje redovno izlazite

Zaposleni koji mogu celu noć da banče i bez problema ujutro da dođu na posao, u nekom trenutku počinju da greše ili postanu razdražljivi i umorni, a to utiče na ceo tim. Oprezno s izlascima.

Koristite poslovni telefon i mejl u privatne svrhe 

Zivkanje prijateljica samo da bi im se žalili da imate mnogo posla ne izgleda dobro u očima poslodavca. Ogovaranje šefa u mejlu prijateljici može postati razlog otkaza.

Nije vas preterano briga s kim radite 

Jako bitna stavka, a nije teško pohvatati informacije. Zamolite nekoga da vas upozna s ljudima koji rade u firmi i nemojte pritom provesti više od deset minuta sa svakim. Uspostavite kontakte koji će vam biti potrebni u daljem radu.

Dolazite na posao nepripremljeni 

Od vitalne je važnosti postaviti prava pitanja i dati dobru povratnu informaciju ili komentar na sastancima ili prezentacijama. Ako ne znate odgovor na neko pitanje, ne muljajte nego zatražite malo vremena i recite: "Mogu li vam se kasnije javiti vezano za tu temu?"

Ne znate da prihvatite kritiku

Lako se možete pokolebati kada ste na početku karijere. Morate da naučite da prihvatite konstruktivnu kritiku i izvučete pouku iz nje. Pa čak i kad kritika nema pravih osnova, ostanite mirni. Zatražite pojašnjenje. Pitajte: "Možete li mi dati primer kada sam radila na taj način?"

Ne priznajete vlastite greške 

Odbrana signalizuje nedoraslost i nesigurnost. Ne tražite izgovore i ne okrivljujte druge. Niko ne voli one koji prodaju priče. Od vas se traži da budete timski igrač. Preuzmite odgovornost i iskreno se izvinite bez mnogo objašnjavanja. Naučite nešto iz situacije koja vam se dogodila. 

Previše ste brbljivi 

U želji da budete šarmantni, ponekad vam izleti previše informacija pred ljudima koji ne bi trebalo da ih čuju. Privatnim stvarima nije mesto u firmi i nikako nemojte moguću dekoncentraciju kolega zbog nečeg što im se događa privatno opravdavati pravim razlozima, makar vam bili poznati. Poslovni partneri, na primer, ne treba da znaju da se neko razvodi pa je zbog toga manje posvećen poslu.

Ogovarate svoje kolege 

Ostavite takve aktivnosti za vreme koje provodite sa prijateljima. Klonite se tračeva. Ne treba ih ni čuti, a svakako ih nije uputno prenositi. Podela pozicija u firmi se vrlo lako menja, a ponekad su razlozi za to toliko prizemni poput običnog trača.

Prebrzo menjate poslove 

Ljudi, posebno mlađi, imaju tendenciju da promene posao samo zato što im se nudi neznatno veća plata. Na početku karijere iskustvo bi trebalo da bude važnije od novca, a česta promena posla ne čini vas najboljim odabirom u očima budućih potencijalnih poslodavaca.

Predugo zadržavanje na određenoj poziciji 

Ostati na poslu gde ste postigli sve što možete na toj poziciji jer se bojite da će to izgledati loše u vašem cv-ju je jedna od najvećih grešaka. Vreme je za pokret čim shvatite da za vas u firmi nema budućnosti.

Posao ne napuštate "u miru"

Zlatno pravilo u poslovnom svetu je da se ne smeju rušiti mostovi. Vrlo je verovatno da vaš budući poslodavac poznaje prošlog sa kojim se niste razišli na prijateljski način. Bivše kolege i šefovi sa kojima ostanete u dobrim odnosima mogu da postanu vaši saradnici u budućnosti.