1300 dece u Vrbasu ostalo kod kuće: Obustava rada, vaspitačicama godinama kasne plate

Vaspitačice, medicinske sestre i kompletno vannastavno osoblje, predali su u ponedeljak svoje zahteve upravi vrtića.

Kada je bilo jasno da će od 210 radnika koji brinu od 1.300 mališana u ovoj opštini, većina danas prestati za radom, tokom dana u ponedeljak uplaćen im je prvi deo martovske plate.

Ipak, radnici nisu odustali od svoje namere i danas su se pojavili na poslu, ali nisu primali decu. Iz uprave vrtića su saopštili da će, ipak, dežurati tri vrtića koja će primati decu.

– Dva najveća vrtića u Vrbasu su potpisala da su u totalnoj obustavi, pa su oni stavili neke vrtiće koji će kao da rade i vaspitačice koje će kao da rade, ali njih je jako malo. Minoran broj vaspitačica se odazvao, a kako kažu koleginice, neke od njih vide i prvi put u životu. Mi smo na poslu od pola šest i bićemo tu do kraja radnog vremena, ali nećemo primati decu. Na ovaj radikalan potez odlučili smo se jer zakonskim štrajkom mi svoja prava ne možemo da ostvarimo. I bez obzira što beskrajno volimo svoj posao, jer ovo je i najlepši i najteži posao na svetu, ovakav korak smo morali učiniti – rekla je Maja Baucal, vaspitačica iz Vrbasa.

Kako ističe, već 13 godina ne znaju da li će i kada imati platu. Dešavalo se da zaradu koja im se isplaćuje iz dva dela, nekada ne dobiju i po četiri meseca. Onda se dobije jedna polovina, pa se na drugu opet čeka po dva meseca.

Svake godine je priča „da će se do kraja godine sve izmiriti“, ali ništa. Sve ostaje na obećanjima.

O putnim troškovima, jubilanim nagradama, solidarnoj pomoći ni ne razmišljaju, to kako kaže Baucal, u životu videli nisu.

-  Mi smo došli u situaciju da zaposleni podižu kredite da bi kupili osnovna sredstva za život, a ne da pričamo o kolima ili stanu. Mnogo je onih koji su na privremenom ugovoru, više od 60 zaposlenih. Neki su na tom ugovoru čak i više od 17 godina! Gde to ima? Obustava će trajati do ispunjenja prvog zahteva, odnosno isplate svih finasijskih dugovanja. Većina roditelja podržava ovu akciju. Prvo što su nam rekli je da nisu ni primetili da mi nemamo plate. Neke majke su juče plakale, jedna nam je rekla da će doći sa svih svojih četvoro dece ispred vrtića da nas podrže - nastavila je ona.

Sa opštinom, kao osnivačem koji im isplaćuje zarade, ističe, nemaju komunikaciju. Taj posao obavlja direktor, koji im svaki put priča istu priču. Da, ako im se ne sviđa, uvek mogu da odu.

Na prvom zboru radnika koji su organizovali bilo je kaže Baucal veoma emotivno, žene su plakale jer više ne znaju šta da rade.

Dogovorili su se da po cenu otkaza stupe u ovakav štrajk, jer kako objašnjava naša sagovornica, ima i samohranih roditelja, te zaista nema smisla da neko pošteno radi ovako važan posao, a da mu na vrata dolaze da seku struju i vodu jer nema da plati račune.

Prošle godine su objašnjava, radili i humanitarne predstave za dve koleginice koje su se razbolele, a nisu imali novca da im kao kolektiv skupe barem nešto solidarno.

- Zamislite kako je njima koje se leče od te plate koja je nepostojeća, ako smo se mi ostali tako loše osećali - dodaje vaspitačica.

- Poruka direktora je da biramo drugi posao, čak je i predložio rešenje, kaže da kod Kineza ima mesta da se radi kome se ovde ne sviđa. Na poslednjem vaspitno-obrazovnom veću u septembru prošle godine, direktor je rekao da moramo da se strpimo, da razumemo Opštinu koja je u dugovima. Juče smo pre nego što smo otišli da predamo saoštenje, dobili prvi deo martovske plate, ali nas niko pozvao na razgovor. Direktor je kada smo došli da predamo saoštenje, pobegao ispred nas, izašao je iz zgrade. Niko nam se nije obratio. Mi više ni ne želimo da razgovaramo, dosta smo sa tih sastanaka izlazili pokunjeni i uvređeni – izjavila je ova vaspitačica.

Kaže da su se prvi put kao radnici svi povezali. Pre ih je kočilo što je dosta njih na privremenom ugovoru pa se ljudi boje, ali i oni više nemaju šta da izgube, dosta im je svega. Kako ističe Baucal, studenti su im otvorili oči.

-  Veoma su nam pomogli i hvala im mnogo, pokazali su nam da možemo ovo da uradimo - zaključila je.

Iz Lokalne alternative u Vrbasu saopštavaju da su već krenuli pritisci na radnike, jer se traže potpisane izjave o razlozima za obustavu rada, a preti se i prosvetnom ispekcijom.

Zahtevi zaposlenih:
– Isplata svih zaostalih zarada zaposlenima u LPU „Boško Buha“.
– Isplata svih neisplaćenih putnih troškova.
– Isplata jubilarnih nagrada.
– Isplata dnevnica za odlaske na seminare i drugih angažovanja.
– Redovna isplata zarade u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom.
– Da poslodavac ubuduće redovno dostavlja zaposlenima platne liste.
– Zaključivanje Ugovora o radu na neodređeno vreme sa svim radnicima koji rade duže od tri godine, sa tim da prvenstvo imaju zaposleni sa dužim radom na određeno vreme (deset i više godina).
– Da poslodavac poštuje zakonske normative u pogledu broja dece u vaspitnim grupama kao i zakonske normative u pogledu prostora za boravak dece.