ISTI POSAO - MANJA PLATA! Žene u Srbiji u minusu i do 200 evra

Kada je u pitanju Srbija, kako prenosi Infostud na svom sajtu, taj jaz je vidljiviji u Beogradu nego u manje razvijenim delovima zemlje, a istraživanje Instituta za razvoj i inovacije "Razlike među polovima u prosečnim neto zaradama" pokazuje da što region ima viši nivo zarada, to je platni jaz između polova izraženiji.

- Najveći je zato u Beogradu, čak 19 odsto, dok je najmanji u regionu Zapadne Srbije i Šumadije devet odsto. Razlozi su prosti. U Beogradu je koncentrisan veliki broj upravljačkih i visoko plaćenih pozicija, na kojima i dalje dominiraju muškarci - piše Infostud.

Infostud je ukazao i na svoje istraživanje rađeno tokom trajanja jednog od Regionalnih sajmova zapošljavanja, koje je pokazalo da žene ne samo da zarađuju manje, iako su obrazovanije od muškaraca, već prilikom konkurisanja za posao očekuju manju zaradu.

- Taj jaz, pokazalo je pomenuto istraživanje, jeste oko 200 evra. Ovo istraživanje sprovedeno na više od 4.000 ispitanika pokazalo je da žene zapravo "pretpostavljaju" da treba da imaju za ovaj iznos manju platu u odnosu na muškarce koji konkurišu na istu poziciju i sa istim ili sličnim kvalifikacijama - navodi se.

Nekadašnja poverenica za rodnu ravnopravnost Brankica Janković rekla je za Infostud da je očekivanje žena da imaju manju zaradu zapravo posledica "dubokog i višedecenijskog ukorenjenog patrijarhalnog obrasca".

Žene sebe, prema njenim rečima, doživljavaju kao manje vredne i zbog toga njihova očekivanja u pogledu plate budu manja.

- Povezan sa tim je i nivo odgovornosti koji imaju prema deci ili nekom drugom članu svoje porodice. Zato se teže odlučuju na promenu posla ili rizik da traže veću zaradu. To je zapravo začarani krug iz kojeg same žene moraju za početak da izađu, pogotovo što zvanična statistika govori da su neretko obrazovanije i kvalifikovanije od muškaraca - navela je Janković.