Odbio da ide na miting SNS, postao žrtva mobinga

U martu 2023. dobio je jubilarnu nagradu za 10 godina rada. Dva meseca kasnije, prvi put je odbio jedan radni nalog - jer zadatak nije bio u opisu posla inkasanta.

- Naš direktor Dragan Radojčić je nas pozvao na sastanak i izjavio je da bi bilo dobro da idemo na miting - počinje priču Aleksandar Nikolin, radnik JKP Čistoća.

Miting SNS-a u Beogradu 26. maja, na koji Aleksandar nije nameravao da ode.

- I onda sam ja njemu rekao mene su na ekskurziju vodili u osnovnoj školi - dodaje Nikolin.

U rukama direktora, svežeg člana SNS-a bili su i nož i pogača. I šta ta metafora znači, shvatio je Aleksandar već početkom juna, kada je prebačen na radno mesto portira - u azilu za pse.

Radno mesto tada izmišljeno, besmisleno i izvan grada.

- Vi faktički imate rešetke i čujete lavež pasa, sada da li oni laju zato što su gladni, zato što neko dolazi, ili uplašeni, znači jedna totalna dubioza, psihička razumete. I naravno otišao sam kod njega u kancelariju da ga pitam dokle zašto ovo, i on je meni rekao znaš ti jako dobro zašto je to - prepričava Nikolin razgovor s direktorom.

Stvari su postale još gore, kada je odbio da potpiše dokument koji zakon ne poznaje - "papir podrške direktoru". Tada su iz druge smene hteli da ga prebace u noćnu smenu. Spasio ga je nalaz lekara, koji je ustanovio da je zbog mobinga Aleksandrovo zdravlje već narušeno.

A od prvog dana bio je besprekoran radnik, seća se nekadašnji direktor preduzeća. Objašnjava i da ukidanje Aleksandrovog starog radnog mesta nije samo protiv logike, nego i mimo procedura.

- To ne može da se radi samo tako, mora neko stručan da pokaže i dokaže egzaktnim podacima da je to radno mesto nerentabilno, znači da u njemu ima više troška nego neke koristi za firmu i to mora da se uradi ozbiljno. To ne može nekom da padne na pamet, pa da tako kaže. Što je izgleda kod Aleksandra slučaj - objašnjava Nikola Pajić, bivši direktor JKP Čistoća.