"Radila sam 12 godina u Tajnoj službi i ovo su 3 tipa toksičnih ljudi od kojih bežim glavom bez obzira"

„Tokom 12 godina rada kao specijalni agent u američkoj Tajnoj službi, iz prve ruke videla sam kako pogrešni ljudi mogu da pokvare i najbolje namere. Zato sam naučila da se držim podalje od tri toksična tipa ličnosti“, navodi Evi u kolumni za „CNBC MakeIt„.

Evo na koje treba obratiti pažnju i šta da uradite ako ih prepoznate u svom okruženju:

Magnet za dramu

Ljudi ovog tipa uvek se nalaze usred nekog haosa finansijskih problema, raskinutih veza, konflikata na poslu, pa čak i pravnih sporova. Gde god da krenu, drama ih prati kao senka. Problem je u tome što su oni obično izvor te drame. Uvlače druge u svoje probleme jer im je potrebna pažnja, potvrda i emocionalno uzbuđenje. Drama je deo njihovog identiteta.

Kako ih prepoznati:

Stalno se žale.

Imaju potrebu da stalno budu u krizi.
Preterano emotivno reaguju na sitnice.
Očekuju vaše vreme i energiju u svako doba.
Kada ste okruženi ovakvom energijom, lako je izgubiti fokus i reagovati umesto da vodite. Vaše vreme, mentalna jasnoća i emotivna stabilnost brzo se iscrpe.

Šta da uradite: Postavite jasne granice. Nemojte postati njihov emocionalni terapeut. Ako je potrebno udaljite se potpuno.

Večiti borac

Ova osoba uvek mora imati metu: šefa koji ih je navodno zanemario, kolegu koji se nije složio s njima ili sistem za koji veruju da je protiv njih. Takvi ljudi se osećaju moralno nadmoćno, brzo opravdavaju svoj bes i imaju potrebu da “pobede” u svakoj raspravi.

Kako ih prepoznati:

Nesigurnost prikrivaju arogancijom ili pasivnom agresijom.
Pored njih imate osećaj da hodate po ivici, birajući reči da izbegnete sukob.
Svaki razgovor s njima deluje kao borba.
Reaguju burno, čak i na neutralne komentare.
U okruženjima visokog pritiska, kao što je Tajna služba, ovakvi ljudi mogu biti pogubni. Saradnja se raspada, ljudi ćute, a napredak staje.

Šta da uradite: Nemojte uzvraćati istom energijom. Ostanite smireni, jasni i izbegavajte emotivnu eskalaciju. Fokusirajte se na rezultate, ne na ego. Ne trošite energiju na bitke koje vas ne vode napred.

Onaj koji uvek krivi druge

Ovaj tip nikada ne preuzima odgovornost. Po njima, za svaki neuspeh je kriv neko drugi.

Ako padnu na ispitu – kriv je profesor.
Ako ne dobiju povišicu – kriv je šef.
Ako im posao propada – kriva je ekonomija.
Kako ih prepoznati: Uvek je neko drugi kriv, nikad oni sami. Retko razmišljaju o tome šta su mogli da urade drugačije. Loše komuniciraju jer ne umeju da sagledaju situaciju objektivno. U mom poslu, odgovornost nije bila opcija, već pravilo. Greške su bile neizbežne, ali je bilo ključno kako reaguješ nakon njih. Snažni profesionalci priznaju svoje greške i uče iz njih.

Šta da uradite: Ne ulazite u partnerstva niti se previše oslanjajte na ljude koji ne preuzimaju odgovornost. Na kraju, vi ćete snositi posledice.

Budite strateški u tome koje bitke birate i s kim ih vodite. Okružite se ljudima koji preuzimaju odgovornost za svoj život. Društvo koje birate oblikuje ono što postajete i taj izbor je jedno od najmoćnijih oruđa koje imate, prenosi Nova.