Srećni ljudi manje odsustvuju s posla i imaju dobru platu

Mnogi ljudi veruju da će biti srećni kada postanu uspešni zbog napornog rada, ali da li je to zaista tako? Naučnici kažu da uspeh često zavisi od osećaja sreće, odnosno - uzbuđenje, radost i vedrina su ti koji promovišu uspeh na radnom mestu.

Srećniji ljudi su zadovoljniji svojim poslom i dobijaju više socijalne podrške od kolega i bolji rejting od nadređenih.

Stručnjaci kažu da takvi ljudi ostavljaju bolji utisak, a time i nesvesno utiču na to kako ih ljudi gledaju i doživljavaju - što su srećniji - to bolji utisak ostavljaju.

Jedna studija procenila je produktivnost prodajnih agenata i ispostavilo se da što su bili pozitivniji i uspešniji, prodali su 37 odsto više polisa osiguranja od manje pozitivnih kolega.Takođe se pokazalo da će srećniji ljudi verovatnije imati bolja primanja, manje odsustvovati s posla i nisu skloni da daju otkaze kao oni koji se osećaju nesrećno.

Drugo istraživanje pokazalo je da je verovatnije da će srećni 18-godišnjaci brže naći posao i raditi na prestižnijim i zadovoljnijim poslovima. Takođe, ljudi vedrije prirode tokom studija, kasnije u životu imali su veća primanja.

Šta je prvo, sreća ili uspeh?

Stručnjaci priznaju da je na kraju teško odgovoriti na pitanje - šta je prvo, sreća ili uspeh?

Na primer, neki od vrlo poznatih i uspešnih ljudi jednostavno nisu bili veseli i optimistični.

Istorija pokazuje da depresivni pojedinci poput Abrahama Linkolna i Vinstona Čerčila mogu postići neverovatne podvige.

I negativne i pozitivne emocije su prilagodljive situacijama, tako da postoji vreme kada ste tužni, ali i vreme kada ste srećni - sve su to normalne i prihvatljive ljudske emocije koje samo još jednom potvrđuju da smo svi ljudi koji imamo emocije .

Filozof Bertrand Rasel rekao je 1951. godine nešto što ovu temu može sažeti u dve rečenice: "Dobar život, kako ga zamišljam, je srećan život. Ali mislim da ako ste dobri bićete srećni; Mislim da ako budete srećni, biće vam dobro ", prenosi Business Insider.