Ono kad STARI radnici ne valjaju, PRIMIŠ nove i - katastrofa: Zvuči poznato?

Zbog mnogih problema rukovodstvo Komnisa je još 2022. godine predložilo stečaj preduzeća kroz Unapred pripremljen plan reorganizacije, a zbog brojnih finansijskih problema, čestih blokada računa, nelikvidnosti, velikih dugovanja i nesposobnosti plaćanja. Ovaj plan je usvojen juna 2023. godine, a radnici kažu da se on sada ne poštuje.

- Krajem marta su svi radnici dobili linearno februarsku platu u iznosu od 5.000 dinara, iako preduzeće po UPPR-u ima obavezu da isplaćuje zarade kako dospevaju, s već su kašnjenju koje prevazilazi okvire sporazuma - navodi jedan od radnika.

To potvrđuje i predsednik Sindikata ovog preduzeća Bojan Stojanović koji kaže da mu je iz rukovodstva preduzeća rečeno da će do petka primiti prvu polovinu plate, ali da se to nije dogodilo. Tvrdi i da se UPPR ne poštuje i po pitanju broja radnika, jer je njih trenutno 30% više nego što je predviđeno tim planom.

- Pet-šest radnika je primljeno pre izbora, a njih 19 u vreme oko izbora u decembru, iako to nije predviđeno. Sad je i to dodatno finansijsko opretećenje - kaže Stojanović.

Zašto kasne plate i ne poštuje se UPPR, Južne vesti su probale da saznaju i od novog direktora Komnisa Ivana Nikolića, koji je sedmi direktor ovog preduzeća od 2019. godine. On nije odgovarao na pozive novinara i SMS poruke.