Imaćemo 4 slobodna dana: Kad se ne radi i ko ima pravo na duplu dnevnicu?

Prema važećim zakonima, svi zaposleni imaju pravo na plaćeno odsustvo tokom državnih praznika. Za one koji ipak moraju da rade, predviđena je uvećana zarada - najčešće u vidu duple dnevnice. Takođe, poslodavac može ponuditi zamenski slobodan dan ako organizacija posla to zahteva.

Zakon jasno propisuje i da ukoliko praznik padne u nedelju - kao što je slučaj sa ovogodišnjim Uskrsom - neradnim se smatra i naredni radni dan.

S obzirom na obavezu nesmetanog funkcionisanja određenih službi, pojedina preduzeća i ustanove su dužna da obezbede neprekidan rad tokom praznika, kako ne bi došlo do štete po građane i državu.

Uskrs, međutim, nije jedini razlog za odmor u ovom delu godine. Prvi i drugi maj, odnosno Međunarodni praznik rada, takođe donose slobodne dane.

Što se tiče ostatka godine, zaposlene očekuje još nekoliko neradnih dana. Pripadnici islamske veroispovesti imaće neradni dan 6. juna povodom Kurbanskog bajrama. Zatim sledi 11. novembar - Dan primirja u Prvom svetskom ratu. Poslednji neradni dan u godini je 25. decembar, kada se obeležava Božić po gregorijanskom kalendaru.