Svaki četvrti zaposleni radi u JAVNOM SEKTORU

U državnoj administraciji zaposleno je 133.114 osoba od kojih je gotovo 5.000 van radnog odnosa, dok je od 27.587 osoba iz lokala bezmalo 3.000 angažovano po ugovoru.

Osnovica za obračun zarade kod državnih službenika i nameštenika 32.024 dinara, a državni službenici u zvanju referenta sa početnim koeficijentom od 1,55 primaju platu od 49. 643 dinara.

Neki srednji koeficijent je 1,88 ili 60.212 dinara, njih je najviše, dok je u zvanju referenta najveći platni razred od 2,18 sa platom od 69.812,32 dinara, koji više nemaju pravo na napredovanje. 

Zaposlenih sa visokim koeficijentom je izrazito malo, dok nameštenici sa srednjom stručnom spremom imaju koeficijent 1,71, ali ta radna mesta nemaju mogućnost napredovanja.

Administracija u lokalnim samoupravama najslabije je plaćena kategorija unutar javnog sektora, a stanje se bitnije nije popravilo ni posle januarskog povećanja zarada.

Prosečna primanja su u februaru ove godine iznosila 94.125 dinara, u javnom sektoru 98.886 ali su činovnici u opštinama dostigli tek 82.133 dinara. 

U teškom je položaju i administracija u pravosudnim organima, ali je ona za statistiku nevidljiva, jer je smeštena u javni sektor - državnu upravu, ali bez posebno izdvojenih podataka o strukturi, broju i zaradama.

U proteklih pet godina plate u Srbiji uvećane su za 56 odsto, ali te povišice nisu ravnomerno raspoređene, pa su u javnom sektoru, sa rastom od 44 procenta dostigle prosek za prošlu godinu od 88.332 dinara.

U lokalu su, međutim, povećanja ukupno iznosila 42 procenta, a godišnji prosek stigao je do 74.095 dinara.

Administracija na nivou države bolje prolazi, sa rastom od 45 odsto za poslednjih pet godina, u prošloj je imala prosečnu platu od 98.724 dinara, dok je pokrajinska apsolutni šampion u čitavom javnom sektoru - sa rastom od 45 odsto obezbedila je prošlogodišnji prosek zarade od 101.007 dinara.