Web portal Direktno.rs koristi kolačiće i Google analitiku u svrhu merenja i prikazivanja oglasa koji su prilagođeni vama. Kliknite na dugme Prihvatam kako biste pristali na ove postupke i zadržali korisničko iskustvo koje je prilagođeno vama. Saznaj više

Društvo i ekonomija

[ Izvor: Južne vesti ]

25. 03. 2020. 17:32 0

Koja su prava i obaveze radnika i poslodavaca tokom vanrednog stanja?

Da zaposleni koji rade od kuće imaju prava na istu zaradu kao i da su na poslu, sem naknade za prevoz, a da se preporuke o radu od kuće za one koji imaju decu mlađu od 12 godina pre svega odnosi na javni sektor i da je treba primeniti i u privatnom "ukoliko dozvoljava delatnost rada", neka su od pojašnjenja prava i obaveza radnika i poslodavaca tokom vanrednog stanja, koje je objavilo Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Ministarstvo je objavilo dokument koji se odnosi na sve nedoumice vezane za rad u novonastaloj, neuobičajenoj situaciji.

Uglavnom se tiču zarada u situacijama kada neko radi od kuće, propisana mu je mera samoizolacije ili karantina, nema posla zbog smanjenog obima ili drugih nepredviđenih okolnosti, ali je objašnjeno i kako se primenjuje preporuka da roditelji male dece ostanu kod kuće, kao i šta je to "prinudni godišnji odmor".

Oni koji smatraju da im je povređeno neko pravo, mogu se obratiti Inspektoratu za rad, na mejlove inspektorat@minrzs.gov.rs ili kontrola@minrzs.gov.rs, kao i pozivom na broj 0800 300 307.

Kompletan dokument za tumačenjem prava i obaveza dostupan je ovde.

Dragi čitaoci, da biste nas lakše pratili i bili u toku preuzmite našu aplikaciju za Android ili Iphone.

Komentari 0

ostavi komentar

Ostavi komentar

Da biste komentarisali vesti pod Vašim imenom

Ulogujte se

Umesto prozora

Zoran Živković [30.03.2020.]

Video dana

Kit beluga se igra sa čovekom

Anketa

Da li penzionerima treba dozvoliti sat vremena šetnje dnevno?

Rezultati