Zarađuje 190 puta više od svojih radnika

Predsednik kompanije Jorg Reinhardt izjavio je da je Narasimhanova plata "na granici prihvatljivog". Ipak, iako se Narasimhan pravda ostvarenim poslovnim ciljevima, političari i udruženja smatraju da je ta granica odavno prevaziđena.

Povećanje njegove plate za tri miliona franaka izazvalo je ogorčenje među političarima i udruženjima. Pirmin Bischof iz stranke Centar poručuje da je granica pređena, dok kopredsednica Socijaldemokratske partije (SP) Mattea Meyer smatra da je vreme da politika konačno reaguje.

Rolf Kurath iz organizacije Actares ističe apsurdnost situacije u kojoj Narasimhan zarađuje 190 puta više od proizvodnog radnika.

- 19,2 miliona franaka je 190 puta više od plate radnika u proizvodnji. To je suludo! - kaže Kurath. Actares predlaže ograničenje plata izvršnim direktorima velikih kompanija na tri miliona franaka.

Građani Švajcarske su još pre dvanaest godina pokušali da stanu na kraj ovakvim zaradama izglasavanjem "Inicijative protiv pljačke", ali njeni efekti su oslabili. Kurath smatra da su "pljačkaši" i dalje tu.

Istraživanje organizacije Ethos pokazuje da su fiksne plate direktora u švajcarskim kompanijama smanjene, ali da su ukupne naknade, uključujući bonuse i akcije, nastavile da rastu.

"Inicijativa protiv pljačke" donela je veću transparentnost, ali je time samo povećala nivo očekivanja. Prema Kurathu, glavni problem leži u tome što se švajcarske kompanije sve više prilagođavaju američkom modelu plata.

Sindikat Unia upozorava da ovako velika razlika u platama narušava princip pravedne zarade, dok Tomas Minder, tvorac "inicijative protiv pljačke", poziva akcionare da odbiju predloženu platu generalnog direktora na skupštini kompanije.