"Ako ne odeš na miting SNS, sledi otkaz": Radnicima JKSP Zaječar kasni plata, koja je i smanjena

Radnici,koji su želeli da ostanu anonimni, kažu da im je plata umanjena za skoro 13.000 dinara.

- Direktor vrši mobing nad radnicima. Maltretira nas tako, što nas bukvalno prati kolima. Ne možemo da zastanemo da se na minut odmorimo, a naš posao nije lak. Kazale su mi kolege da su dobili pretnje da ako ne potpišu podršku za SNS listu, dobiće otkaze. Takođe pretnje stižu kada treba da se ide na mitinge. Mene konkretno niko nije ucenjivao, ali oni koji su na pp ugovorima, ali čak i oni koji su na neodređeno, takođe su bili ucenjivani. Plata nam je takođe smanjena. Zašto? To ne znam. Danas smo imali sastanak sa direktorom i saopšteno nam je da će novac biti nadoknađen u avgustu i septembru, pošto navodno nije usvojen finansijski plan za ovu godinu. Bukvalno je svima smanjena plata - objašnjava saogovornik ovog lokalnog portala.

Sagovornici Glasa Zaječara kažu da pojedini radnici učestvuju u kampanji, ali da to rade van radnog vremena.

- Možda su i aktivisti, ali to ne znam - kažu oni.

Dodaju da direktora pogađa to što je većina radnika opoziciono nastrojeno i da mu to mnogo smeta.

Još jedan radnik pomenutog preduzeća kaže za Glas Zaječara da je bio primoran da ide na mitinge vladajuće partije.

- Ako ne odeš, sledi otkaz. Meni je to poručeno preko jednog našeg radnika, a njemu je to navodno kazao naš direktor. Takođe je bilo moranje da se potpiše lista SNS - žali se on.

Podsećamo, direktor JKSP "Zaječar" Aleksandar Đokić, izbran je za vd direktora JKSP "Zaječar" 16. maja 2024. godine, tako da mu zvanično vd mandat ističe u petak 16. maja 2025. godine.

Njega smo 26. maja 2023. godine, zatekli u dvorištu preduzeća, kako u autobusima sa bugarskim registarskim oznakama utovaruje kutije sa sendvičima, za pristalice Srpske napredne stranke (SNS) koji su putovali na miting.

Umesto da direktori budu izabrani na konkursima kako nalaže zakon, većinu direktora Skupština grada Zaječara imenovala je kao vršioce dužnosti. Na ovaj način, na najviše i najodgovornije pozicije dolaze politčki birani, lako smenjivi, ali prvenstveno poslušni kadrovi, koji neretko ne ispunjavaju ni osnovne uslove za izbor predviđene zakonom.

Koje uslove moraju da ispune direktori javnih preduzeća?

Prema Zakonu o javnim preduzećima, da bi neko bio izabran za direktora mora da ima najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima koji su povezani sa delatnošću javnog preduzeća, pet godina iskustva na poslovima za koje se zahteva visoko obrazovanje, da poznaje oblast korporativnog upravljanja, da ima iskustvo u organizovanju rada i vođenju poslova, kao i da nije član organa političke stranke. Identične uslove moraju da ispune i vršioci dužnosti.

Ko su i šta rade vršioci dužnosti direktora?

Vršioci dužnosti direktora jesu lica imenovana od strane Skupštine grada, koja u ograničenom vremenskom periodu, shodno odredbama Zakona o javnim preduzećima, obavljaju poslove iz nadležnosti direktora, kako bi bez smetnji to javno preduzeće moglo da posluje u vremenskom periodu od raspisivanja konkursa, pa sve do okončanja postupka izbora direktora. Vršioci dužnosti obavljaju sve poslove iz nadležnosti direktora, ali samo u tom, ograničenom vremenskom periodu. Zakonodavac je trajanje tog vremenskog perioda ograničio na maksimalnih godinu dana od imenovanja vršioca dužnosti. Slično kao što jedna opština ili grad, nakon raspuštanja skupštine jedinice lokalne samouprave ima privremeni organ do konstituisanja nove skupštine i izbora izvršnih organa, a koji obavlja tekuće i neodložne poslove iz nadležnosti skupštine i izvršnih organa, tako i jedno javno preduzeće, do zakonitog izbora svog novog direktora na konkursu, ima vršioca dužnosti, čiji je primarni zadatak obezbeđivanje normalnog i nesmetanog funkcionisanja javnog preduzeća i sprovođenje konkursa za izbor novog direktora.

Kakva je situacija u JKSP "Zaječar"

Nije usvojen finansijski plan za 2025. godinu, što znači da mora da se radi po prošlogodišnjem. Budžet za plate je prošlogodišnji, a u toku prošle godine je otišlo najmanje 12 radnika koji su bili u radnom odnsu na neodređeno vreme, po osnovu odlaska u penziju, otkaza i slično.

Prema rečima našeg sagovornika nova zaposlenja su bila počev od nove kalendarske godine, a nezvanično samo jedno na neodređeno vreme. Ostali su na određeno ili privremeni i povremeni poslovi.

Takođe, naš izvor kaže, da nije potpisan ni kolektivni ugovor sa gradom, jer nemaju pravobranioca, a glavni "neko" ne želi da potpisuje takve akte dok ne pogleda pravobranilac. Tako da kolektivni ugovor nema od 2022. godine, što povlači da moraju da postupaju po republičkom kolektivnom ugovoru.

Što se tiče duga za preuzetu toplotnu energiju, nezvanična je informacija da je dug preko 200 miliona dinara.

Novinar Glasa Zaječara poslao je pitanja preduzeću JKSP "Zaječar", ali do objave teksta nisu dobili odgovore.