Društvo i ekonomija
05. 02. 2024. 06:13 73
Žandarmeriju za 2 godine napustilo 500 zaposlenih
Jedinica Žandarmerije je sa brojnog stanja od 2.600 spala na 2.100, najviše zahvaljujući maloj plati i lošim uslovima rada. Pripadnici ove jedinice iz jednog kraja zemlje prevaljuju stotine kilometara kako bi “obezbeđivali” utakmicu na drugom kraju Srbije ili raznorazne proteste u prestonici. Jedan od ključnih razloga za odlazak ljudi iz Žandarmerije je i nezadovoljstvo ukupnim stanjem u MUP-u. Selektivno bodovanje radnih mesta i nagrađivanje, samo je stvorilo dodatno nepoverenje. Zaposlene sada ubeđuju kako je situacija teška, da su oni ti koji treba da ostave srce za otadžbinu, da iskažu ljubav za Srbiju. Međutim, patetični govori ne pomažu. Pošto je situacija postala neodrživa, časnim profesionalcima je još samo preostalo da makar ne budu saučesnici u onome što im je zakonska obaveza da sprečavaju.
Na konkurs za prijem u Žandarmeriju nekad se prijavljivalo više od 1.000 ljudi, dok je posle izvršenog inicijalnog psihofizičkog testiranja, lekarskog pregleda, i terenskih provera, ostajalo 140 kandidata. Oni su se zatim upućivali na selekcionu obuku za Žandarmeriju i istu uspešno završi u proseku između 10 do 15 ljudi. Nažalost, sada je situacija sasvim drugačija.
Za većinu visokorizičnih hapšenja u poslednjih 20 godina bila je zadužena Žandarmerija. Radi se, inače, o posebnoj jedinica policije, koja izvršava policijske i druge unutrašnje poslove i zadatke, kada postoji stanje povećanog rizika po stanje javne bezbednosti kao i ugrožavanje bezbednosti ljudi i imovine u većem obimu.
Nekada je bila stvar prestiža raditi u ovoj jedinici, a sada se komandiri suočavaju sa činjenicom da sve veći broj napušta ovu elitu srpske policije. Žandarmerija je, inače, podeljena u četiri odreda (beogradski, niški, novosadski i kraljevački) i Ronilačku jedinicu. Na poslednjem konkursu bilo je predviđeno da najmanje 150 kandidata stupi u radni odnos (iz civilstva), od čega njih 80 u Beogradu. Napomenimo i to, poslednji konkurs kada su kandidati birani iz civilstva održan je 2020. godine. Međutim, ni takav tip privlačenja za rad u Žandarmeriji ne daje željene rezultate.
Naime, kako Direktno.rs saznaje, iz Žandarmerije je u poslednje dve godine otišlo 500 ljudi. Tako je ova jedinica sa brojnog stanja od 2.600 spala na 2.100. za šta su zaslužni loši uslovi rada i plata. Dešava se da pripadnici Žandarmerije iz jednog kraja zemlje prevaljuju stotine kilometara kako bi "obezbeđivali" utakmicu na drugom kraju Srbije ili raznorazne proteste u prestonici.
Jedan od ključnih razloga za odlazak ljudi iz Žandarmerije je i nezadovoljstvo ukupnim stanjem u MUP-u. Selektivno bodovanje radnih mesta i nagrađivanje, samo je stvorilo dodatno nepoverenje. Svi koji odlaze svedoci su da policijom rukovode ljudi koji ne mogu da objasne odakle im stanovi od više stotina kvadrata na Dedinju, dok ostali policajci preživljavaju u vešernicama i adaptiranim garažama sa polupraznim frižiderima. Naravno da to mnogi ne mogu da istrpe.
Suočeni sa ovako teškom situacijom, komandni kadar u Žandarmeriji sada pokušava na "patriotizam" da privoli policajce na ostanak. Po navodima naših izvora upućenih u dešavanja u ovoj elitnoj jedinici, ljude sada ubeđuju kako je situacija teška, da su oni ti koji treba da ostave srce za otadžbinu, da iskažu ljubav za Srbiju. Međutim, patetični govori ne pomažu.
Pošto je situacija postala neodrživa, časnim profesionalcima je još samo preostalo da makar ne budu saučesnici u onome što im je zakonska obaveza da sprečavaju. Oni manje spremni za ovakve korake, pribegavaju oportunizmu i jednostavno puštaju da događaji prolaze pored njih, svesni da malo toga mogu da promene a da ne naštete svojoj egzistenciji.
Komentari 73
ostavi komentar