Društvo i Ekonomija
24. 08. 2026. 21:25 1
Ko može na radnu praksu i koliko će biti plaćen: Ovo predviđa novi zakon
Nacrt zakona o radnoj praksi trebalo bi da mladima omogući lakši ulazak na tržište rada, uz ugovor, mentora, naknadu od najmanje 60 odsto neto zarade i potvrdu o stečenim znanjima i veštinama. Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije kaže za RTS da radna praksa do sada nije bila uređena posebnim zakonom, ali da novo rešenje mladima donosi mogućnost da u kratkom periodu steknu prvo radno iskustvo.
Ističe da će pravo na radnu praksu imati svi oni koji su završili formalno obrazovanje, piše NIN.
- Granice postoje samo u pogledu toga da poslodavac može da ima praksu samo sa jednim kandidatom, i samo jednom možete da prođete tu radnu praksu. Dakle, mogu svi koji su izašli iz sistema obrazovanja - kaže Pavlovićeva.
- Granica je postavljena zato što je to otprilike period kada mladi izlaze iz formalnog obrazovanja. Granica nije isključiva. Dakle, može i pre 18. godine, naravno, tada mora da postoji i saglasnost roditelja, prolaze se i neke situacije koje se odnose na zdravlje - objasnila je Pavlovićeva.
Dodaje da nije isključena ni mogućnost prijave starijih od 30 godina koji sticajem okolnosti nisu imali priliku da steknu prva radna iskustva.
- Stariji od 30 godina koji se nalaze u evidenciji Nacionalne službe duže od 12 meseci, tako da i oni takođe mogu da dobiju šansu kroz radnu praksu - navodi Pavlovićeva.
Foto: Rajko Risitć/Direktno.rs
Komentari 1
ostavi komentar