Žene u Srbiji u penziju sa 55 godina, muškarci sa 60, puna naknada za porodilje: Traže se izmene tri zakona

Predlozi se odnose na novi Zakon o radu, izmene Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, kao i promene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom.

Predlažu nove uslove za penzionisanje

Sindikat u predlogu novog Zakona o radu traži ravnopravniji položaj svih sindikata, jaču zaštitu zaposlenih, veća ovlašćenja Inspekcije rada i strože kazne za poslodavce koji krše prava radnika.

Izmenama penzijskog zakona predlaže se raniji odlazak u penziju. Prema predlogu, žene bi mogle da steknu pravo na starosnu penziju sa 55 godina života i najmanje 15 godina staža ili sa 30 godina staža bez obzira na godine, dok bi muškarci mogli da se penzionišu sa 60 godina i najmanje 15 godina staža ili sa 35 godina staža bez obzira na starost.

Predlog za punu naknadu tokom porodiljskog odsustva

Treći predlog odnosi se na finansijsku podršku porodicama sa decom. Sindikat traži da naknada zarade tokom celog perioda porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, do godinu dana, iznosi 100 odsto obračunske osnovice.

Kako navode, cilj ove mere je veća finansijska sigurnost porodica i uklanjanje prepreka za rađanje i negu dece.

Sindikat traži razgovore sa državom

U Savezu ističu da su predlozi razdvojeni u tri posebna zakonska akta kako bi svaka oblast mogla nezavisno da se razmatra i usvaja.

Od Ministarstva očekuju otvaranje institucionalnog dijaloga o predloženim rešenjima, za koja tvrde da bi donela veću sigurnost zaposlenima, bolju zaštitu radnih prava i snažniju podršku porodicama.

Naslovna fotografija: Shutterstock/sebra