Svet
15. 07. 2026. 22:46 0
Masovni otkazi u Xboxu: Bez posla ostaje 3.200 ljudi, budućnost velikih igara pod znakom pitanja?!
Masovni talas otpuštanja pogodio je gejming diviziju kompanije Microsoft. Bez posla će ostati oko 3.200 zaposlenih u Xbox studijima, odnosno oko 20 odsto radne snage, a bivši radnici upozoravaju da bi ovakvi rezovi mogli ozbiljno da ugroze razvoj nekih od najpoznatijih gejming franšiza na svetu, poput The Elder Scrolls, Fallout, Doom i Call of Duty.
Među onima koji su ostali bez posla je i Morgan Goin, viša dizajnerka igre The Elder Scrolls Online, koja kaže da su zaposleni nedeljama očekivali loše vesti, ali da niko nije mogao da nasluti razmere otpuštanja.
- Znali smo da će se nešto dogoditi nekome, ali nismo znali kome ni u kom obimu - rekla je Goin za BBC.
Prema planu kompanije, oko 1.600 zaposlenih dobilo je otkaz odmah, dok će preostalih 1.600 radnih mesta biti ugašeno u narednih godinu dana.
Microsoft: Bolni rezovi zbog budućnosti Xboxa
Iz rukovodstva Xboxa poručuju da su otpuštanja bila "teška, ali neophodna" kako bi kompanija više ulaganja usmerila ka svojim najuspešnijim franšizama i ubrzala razvoj velikih hitova.
Nova strategija dolazi nakon što je na čelo Xbox divizije stigla Aša Šarma, koja je u internom dopisu najavila "reset poslovanja" i promenu prioriteta.
Zaposleni: Mesec dana živeli smo u neizvesnosti
Bivša viša testerka kvaliteta u studiju ZeniMax, Autumn Mičel, kaže da je među zaposlenima vladala potpuna neizvesnost.
- Ljudi su čitali između redova i pitali se da li se to odnosi na njih, njihov projekat ili ceo studio - rekla je Mičel.
Morgan Goin dodaje da je najteže bilo to što iz kompanije gotovo mesec dana nije stizalo nikakvo zvanično objašnjenje.
- Sve što nam je ostalo bila je ogromna neizvesnost - istakla je ona.
"Nismo očekivali ovakvu katastrofu"
Simon Prefontaine iz Bethesda Game Studiosa kaže da su zaposleni očekivali pojedinačne otkaze, ali ne i masovna otpuštanja.
- Mislili smo da će možda nekolicina biti pogođena. Nismo očekivali otkaze ovakvih razmera. Ostali smo zapanjeni - rekao je Prefontaine.
Otkazi pogodili i tvorce Doom-a
Među otpuštenima je i producent studija ID Software Endrju Vilis, koji tvrdi da su zaposleni mesecima radili i po 17 sati dnevno kako bi završili novo proširenje za igru Doom: The Dark Ages.
- Nisam verovao da će prepoloviti studio - rekao je Vilis.
On tvrdi da su bez posla ostali upravo stručnjaci koji razvijaju čuveni ID Tech grafički pokretač.
- Praktično su bacili u smeće tehnologiju koja je decenijama bila zaštitni znak studija - ocenio je Vilis.
Microsoft, međutim, odbacuje takve tvrdnje i navodi da na razvoju ID Tech-a i dalje radi više timova na različitim lokacijama.
Ugrožen razvoj Elder Scrolls Online
Morgan Goin smatra da će otpuštanja ozbiljno usporiti razvoj sadržaja za The Elder Scrolls Online.
- Nećemo moći da objavljujemo novi sadržaj ni približno tempom kojim smo to radili do sada - upozorila je ona.
Studio ZeniMax je u međuvremenu potvrdio da će planovi za buduća ažuriranja igre biti promenjeni.
Fokus samo na najveće hitove
Nova strategija Xboxa predviđa ulaganje prvenstveno u najpoznatije franšize, što predstavlja odmak od politike bivšeg šefa Xboxa Fila Spensera, koji je veliki akcenat stavljao na servis Game Pass.
Prema navodima analitičara, Microsoft nije ostvario očekivani rast broja pretplatnika, zbog čega kompanija sada želi da ubrza razvoj svojih najvećih naslova.
Strah među zaposlenima
Industrijski veteran Fernando Rizo smatra da su otpuštanja "brutalna", ali ističe da je pitanje rokova razvoja velikih igara legitimno.
- The Elder Scrolls 6 razvija se gotovo deceniju. Poštovanje rokova ima svoju vrednost - rekao je Rizo.
S druge strane, Prefontaine upozorava da među zaposlenima vlada veliki strah.
- Oni koji su ostali znaju da bi sledeći mogli biti upravo oni - poručio je.
Sindikalne organizacije već su najavile proteste ispred nekoliko Microsoftovih kancelarija, tražeći bolje otpremnine i mogućnost premeštaja zaposlenih na druga radna mesta.
*Naslovna fotografija: Shutterstock/Framalicious
Komentari 0
ostavi komentar